HR-Generalist (m/w/d)
- Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen, Transparenz und Feedback basiert
- Hoch motivierte Teams und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, Mentoring und Wissensaustausch in unseren Teams
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Das Recruiting für unser Telemedizinisches Zentrum sowie weitere Bereiche ist eines deiner Kernaufgabenfelder. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Talent Acquisition, Screenings, Koordination und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss
- Du bist Ansprechpartner für Teamleiter und Führungskräfte
- Du kümmerst dich um den kompletten Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter, erstellst die Einarbeitungspläne, organisierst die Willkommenstermine und sorgst dafür, dass sich unsere neuen Kollegen von an Anfang wohl bei uns fühlen
- Außerdem übernimmst Du die Abwicklung aller personaladministrativer Vorgänge wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie den allg. Schriftverkehr vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter und die vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung / Human Resources idealerweise im Bereich Servicecenter und bringst erste Recruiting Kenntnisse mit
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohn-&Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Du überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität und Dir fällt es leicht Dich selbst zu organisieren und zu strukturieren
- Du bist ein empathischer Teamplayer, der gern unterstützend einspringt, sollte es mal brennen
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch